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坚持“零容忍”,斩断校园里的咸猪手

原标题:坚持“零容忍”,斩断校园里的咸猪手

  日前♂,↗上海财经大学会计学院的一名硕︴士生在社交◙平台举报该院副教授钱逢胜涉嫌猥亵,并表示已向校方举报。

  12月9日晚间,上海财经大学在微博上发布消息,对涉嫌猥亵女大学生的该校副教授钱逢胜给予开除,并按程序报请上级部门批准,撤销其副教授专业技术职务,撤销其教⿰师资格。鉴于钱逢胜的行为,后续或涉及刑事追责。

  钱逢胜身为大↙学教师,将女学生哄骗上车,在车内进行猥亵,严重违反师德。学校接到举报后,迅速展开调查,∨进行处理。这◎起事件к得以及时查处,关键在于当事人具有自我保护意识,事后找专业律师咨询,并↔在律师指导下固定相关证据。录音、微信截图俱在,为调查和处理的顺利进行提供了极其有利的条件。

  该女生进行取证的做法,值得赞赏。网上有些人认为该女生“有心机”,这完全是错误的看法。要知道,她是在钱逢胜在‖∠微信上百╦╧般骚扰之后才采取自我保护#举动,而不是一个孤立的行为,更不存在诱使对方上钩的意图。许多性侵事件要么不了了之,要么查不下去,问题就在于证据不足,只能眼睁睁看着性骚扰者逃脱惩罚。

  重视证据,尊重程序í,这当然是法治精神的体现。不过,对于性侵问题,除了从法律方面施以惩戒,从职业规范上形成高压态势也很关键,让“咸湿佬”不敢①伸手妄为。

  在这方面教育部早有表态,对触犯师德红线、侵害学生的行为,坚持“零容忍”态◐度,发︶︷︸现一起,查处一起,绝不姑息。态度有了,那么在日常施行中,如何体现这一点呢?这就要化被动为主动,学校不能坐等受害人上门举报,而应在日常管理制度建设中扎好篱笆,建好防火墙,保护学生远离性侵。

  具体而言,学校对老师与学生之间的行为应作出规范,以避免性侵事件发生。比如,性侵问题一般发生在老师与学生单独相处的环境下,学校就可以制定这种情况下的行为规范,并广而告之,让老师和学生都明白相处的界限在哪里。

  相对于老师,学生是弱势一方,所以学校应该鼓励学生在▓遭到任何形式的性侵时敢于站出来举报№,维护自身合法权利。对于学生反映情况┊┋和举报,学校应积极介入,采取☞适当和必要的措施。即便学生ψ拿不出过硬的证据,对涉≒嫌性侵的老师进行约谈、口头警告,一定程度◥上也可防止侵害行为扩大。

  据悉,钱逢胜很可能≦是猥亵女学生的“惯犯”,但在过去十多年里一直没有受过什么处罚,这不仅使其变本加厉,越发嚣张,也使得受其伤害的女生人数不断增加。如果当年学生有勇气举报,而学校及时加以干预,也许不会等到今℃天才揪出这个害群×之马。

  “零容忍”,应落实到日常管理之中,形成可操作的规范,这样才能Ⅵ保护卌学生远离性骚扰,远离“钱☼逢胜”们的咸猪手。

卍 (责编:郝@孟佳、岳弘彬)

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